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2021年商务部中国国际电子商务中心招聘公告

发布:2021-05-19 15:21:15    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年商务部中国国际电子商务中心招聘公告已发布,报名时间自公告发布之日起至2021年5月31日17时止。江西公务员考试网现将其发布如下:

  商务部中国国际电子商务中心2021年公开招聘工作人员公告

  根据工作需要,中国国际电子商务中心公开招聘编制内工作人员7名。现将有关事项公告如下。

  一、单位简介

  中国国际电子商务中心(CIECC)是商务部直属事业单位,肩负建设、运营、维护国家信息化建设重点工程“外经贸专用网”的使命。中心一直推动中国商务领域信息化建设,作为信息化建设技术和业务支撑单位,中心承建、承运商务部政务应用统一平台、政府网站等百余项电子政务应用项目,拥有安全可靠的网络支撑基础环境和丰富的建设服务经验。中心承担着参与拟定国内外贸易和国际经济合作领域的电子商务标准和规则,推动电子商务应用国际交流与合作的职责。

  中心以“服务政务,发展商务”为己任,致力于为各级政府与广大企业在电子政务和电子商务两大业务领域提供服务,服务内容涉及公共服务、专业服务、安全服务、信用服务、灾备服务等领域。

  二、招聘基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、遵守宪法和法律,品行端正,有较强的事业心和责任感。

  3、具有岗位所需的专业、技能、身体条件。

  4、全国普通高等院校统招统分2021年应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的)。本科生不超过26岁(1995年1月1日后出生)、硕士研究生不超过30岁(1991年1月1日后出生)、博士研究生不超过35岁(1986年1月1日后出生)

  5、有以下情形之一者不得应聘:

  (1)受过刑事处罚或被开除公职的;

  (2)受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

  (3)正在接受立案审查的;

  (4)在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的;

  (5)法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

  三、招聘岗位及要求

  (一)网络安全岗(1人)

  要求:计算机科学与技术类相关专业,硕士研究生及以上学历,如期取得毕业证、学位证,京外生源1名(不含海外留学人员)。

  熟悉网络安全知识,了解主流的网络攻防技术;熟悉主流网络安全设备,了解安全审计、安全防御及系统加固等网络安全技术;了解基本的网络系统架构,具备网络日志和网络数据分析能力;具备一定的编程能力,熟悉C、java、python、php或其他主流编程语言;了解网络安全法律法规、网络安全等级保护制度和信息安全管理体系;责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神;同等条件下具备CISSP、CISP、等级保护测评师、信息安全工程师等安全资质认证者优先

  (二)大数据岗1(2人)

  要求:计算机类相关专业,本科学历,如期取得毕业证、学位证,京内生源2名(不含海外留学人员)。

  掌握java编程语言,熟悉hadoop、hbase、hive、spark等大数据相关技术;熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等web应用开发框架;熟练掌握Python编程语言,熟悉Pandas、Numpy等常用的数据处理、数据分析处理库; 熟练掌握监督学习,无监督学习,半监督学习的基本原理和常用方法;了解CNN,RNN等深度学习算法,掌握Skit-learn、Tensorflow等机器学习和深度学习框架。

  (三)大数据岗2(1人)

  要求:计算机科学与技术类相关专业,硕士研究生及以上学历,如期取得毕业证、学位证,京外生源1名(不含海外留学人员)。

  掌握java编程语言,熟悉hadoop、hbase、hive、spark等大数据相关技术;熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等web应用开发框架;熟练掌握Python编程语言,熟悉Pandas、Numpy等常用的数据处理、数据分析处理库; 熟练掌握监督学习,无监督学习,半监督学习的基本原理和常用方法;了解CNN,RNN等深度学习算法,掌握Skit-learn、Tensorflow等机器学习和深度学习框架。

  (四)数据分析岗1(1人)

  要求:经济学类相关专业,本科学历,如期取得毕业证、学位证,京内生源1名(不含海外留学人员)。

  掌握至少一种统计软件及相关编程语言,包括但不限于Python、R、C/C++及1-2种常见可视化数据统计工具等;掌握关系型数据库一般操作;了解数据仓库和多维分析的模型原理;了解知识图谱、知识建模及其应用的相关知识;具备问题分析和解决的逻辑思维能力;具备阅读外文文献和技术资料能力。

  (五)数据分析岗2(1人)

  要求:经济学类相关专业,硕士研究生及以上学历,如期取得毕业证、学位证,京外生源1名(不含海外留学人员)。

  掌握至少一种统计软件及相关编程语言,包括但不限于Python、R、C/C++及1-2种常见可视化数据统计工具等;掌握关系型数据库一般操作;了解数据仓库和多维分析的模型原理;了解知识图谱、知识建模及其应用的相关知识;具备问题分析和解决的逻辑思维能力;具备阅读外文文献和技术资料能力。

  (六)人事专员岗(1人)

  要求:经济学类、工商管理类相关专业,本科学历,如期取得毕业证、学位证,京内生源1名(不含海外留学人员)。

  熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。

  专业类别参照教育部公布的《普通高等学校本科专业目录(2020年)》和《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》。

  四、报名和资格审查

  应聘人员请填写《中国国际电子商务中心2021年公开招聘报名表》(见附件1),并将填写好的报名表在报名截止前邮寄至我单位。应聘人员须如实填报个人信息,提交的报名材料应当真实有效。

  单位地址:北京经济技术开发区荣华中路11号,邮编:100176,联系人及联系电话:李老师 67800160。

  报名时间自公告发布之日起至2021年5月31日17时止,以邮戳日期或快递收件日期为考生报名时间,逾期不予受理。

  我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。

  五、考试

  考试共分为笔试和面试。考虑到新冠肺炎疫情防控形势,考试形式、时间和地点另行安排。

  1、笔试:

  笔试主要测试与岗位相关的专业知识。笔试满分100分,成绩四舍五入保留2位小数。

  某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:5比例时,设定60分为面试准入分数线,该岗位笔试成绩达到准入分数线的考生可进入面试。

  2、面试:

  面试主要测试应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。各岗位应聘人员分别按第一轮考试成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:5的比例依次确定该岗位第二轮考试人员。因报考人员自愿放弃等原因造成达不到1:5比例要求的,可从同一岗位报考人员中,按第一轮考试成绩由高到低依次递补。某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:5比例时,设定60分为面试准入分数线,该岗位第一轮考试成绩达到准入分数线的考生可进入第二轮考试。

  面试满分均为100分,成绩四舍五入保留2位小数。

  考生总成绩

  考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  若考生总成绩出现并列,采取增加计算考生面试成绩小数位的方法进行排序。

  考试相关信息、进入笔试及面试人员名单将于考试前在单位网站“ciecc.mofcom.gov.cn”上公布,未通过人员不再逐一通知。

  六、体检和考察

  各岗位分别按照总成绩由高到低排序,按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。

  体检拟于6月下旬进行。考生到单位指定医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的,视作放弃体检。

  对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则,采取查阅档案、个别谈话等多种形式,全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查,对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

  因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额,可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。

  七、公示和聘用

  根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、我单位网站“ciecc.mofcom.gov.cn”进行公示,公示期为7个工作日。

  公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的,将不予聘用,已经聘用的,取消聘用。

  公示至办理聘用手续期间,因公示结果影响聘用、考生自动放弃资格等原因出现的空额,可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补。

  某一岗位所有面试人员均不符合岗位需求的,可取消该岗位招聘计划。

  八、纪律与监督

  (一)公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。

  (二)公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

  (三)工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定,对违反招聘工作纪律规定的相关人员,按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试资格或聘用资格,已经聘用的,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

  (四)招聘工作接受社会和群众的监督。招聘工作咨询电话:67800160,纪检监督部门电话:67801000

  中国国际电子商务中心

  2021年5月19日

  附件下载:

  中国国际电子商务中心2021年公开招聘人员报名表.doc

  文章来源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202105/t20210519_414844.html

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