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2021年江西省送变电有限公司和江西电力职业技术学院社会招聘公告

发布:2021-08-31 15:26:56    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年江西省送变电有限公司和江西电力职业技术学院社会招聘公告已发布,报名截止时间:2021年9月7日24时江西公务员考试网现将其发布如下:

  江西省送变电有限公司和江西电力职业技术学院2021年度社会招聘公告

  一、单位简介

  (一)江西省送变电工程有限公司

  江西省送变电工程有限公司成立于1958年,是国网江西省电力有限公司全资子公司。公司主营各种电压等级的输变电工程施工、设备安装、调试,承包境外送变电工程及境内国际招标工程;兼营电网应急抢修,特高压及部分500kV电网共计4000余公里的运行、维护、检修等。公司承建的工程遍布全国20多个省、市、自治区,为国家电网建设做出了积极贡献。近几年来,公司承建或参建的74项工程被评

  为国家电网公司优质工程、中国电力优质工程及国家优质工程。公司始终坚持“质量第一、用户至上、信守合同、确保信誉”的宗旨,竭诚为用户提供精品工程和优质服务。多年来,公司先后荣获全国电力行业优秀企业、全国厂务公开民主管理先进单位、全国精神文明建设工作先进单位、国家电网公司文明单位等称号。

  (二)江西电力职业技术学院

  江西电力职业技术学院为江西省首批示范性高等职业院校,是江西省唯-的公办全日制电力类高职院校,是国家电网有限公司所属12所高职院校之一。学院创建于1958年,隶属于国网江西省电力有限公司。学院目前有昌北和昌南两个校区,学生规模达1000余人。学院坚持“强化优势、突出特色”的专业设置指导方针,创新人才培养模式,紧密结合社会经济发展和产业升级转型趋势,逐步形成了以电力生产、电力应用为特色的专业体系。建校60多年来,为电力行业和社会输送了大批管理和高技能人才,被誉为“电力高技能人才培养的摇篮”。2019年,学院被国家人力资源和社会保障部授予“国家技能人才培养突出贡献单位”荣誉称号。2020年,学院扩招做法入选教育部典型经验库。2021年,学院被确定为“2020年度网络学习空间应用普及活动优秀学校”。

  二、招聘需求和条件

  两家单位招聘共计28人,聘用人员分别与江西省送变电工程有限公司、江西电力职业技术学院.直接订立劳动合同。招聘条件如下:

  1.遵守国家法律法规和社会道德规范,具有良好的思想品德,无违法犯罪等不良记录,认同公司企业文化和核心价值观。

  2.身心健康,符合国家公务员录用体检标准,能够适应相关岗位工作要求。江西送变电工程有限公司招聘岗位患有以下疾病之一者不合格:色盲(或红绿黄等色弱)、双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能性残疾;有恐高症或严重心血管疾病等不适合电锄登高作业生产的疾病;其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病。

  3.年龄要求: 40周岁以下(1982年1月1日 及以后出生,以身份证为准)。

  4.工作年限:硕士研究生工作满3年及以上,大学本科工作满5年及以上,大学专科工作满8年及以上。

  5.各岗位招聘人数、学历、专业、职业资格等基本条件见附件。

  三、招聘安排

  1.报名网址: http://218.65.110.170-8888/#/login, 建议通过PC端谷歌浏览器进行简历投递。应聘江西省送变电工程有限公司的,报考志愿请选择“江西省/南昌市/南昌县”;应聘江西电力职业技术学院的,报考志愿请选择“江西省/南昌市/青山湖区”。

  2.报名时间:公告之日起至2021年9月7日24时, 逾期不再受理。3.资格审查。公司将根据招聘需求组织对应聘者简历进行择优筛选,通过筛选的应聘者参加现场资格确认及笔试,未通过筛选的不再另行通知。

  4.组织笔试。应聘者通过现场资格确认后方可参加笔试。笔试重点考察应聘岗位所需的公共知识、专业基础知识、企业文化、逻辑思维、职业素养等。笔试时间视疫情防控要求待定( 具体安排预计9月10日在报名网站公布)。

  5.组织面试。笔试达线人员参加面试。面试时间预计在笔试后3天。面试重点考察应聘人员的专业技能水平、语言表达能力、分析判断能力等综合素质。

  6.公示拟录人选。综合应聘者填报志愿、笔试和面试成绩确定拟录取人选,经上级单位核准后在报名网站进行公示,未录用的不再另行通知。

  7.体检及入职。公示结束并由招聘单位指定医院进行统一健康体检,体检合格后办理入职手续。

  四、其他注意事项

  1.应聘人员应认真阅读应聘条件,按照要求进行简历投递。提交简历前,务必仔细核阅所填信息。简历一经提交,不再接受更改。

  2.本次招聘仅接收网上投递简历,不接收纸质简历。

  3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实。应聘者在报名时所填报全日制学历、全日制毕业院校名称、全日制所学专业、学位必须与《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》 完全一致。对填报不--致及弄虚作假者,招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。

  4.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠。有下列情形之一的,将取消应聘人员的考试和录用资格,三年内不聘用:

  (1)应聘过程提供虚假信息的,包含但不限于以下方面:应聘填写信息不真实或失效的伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的,包括身体状况、学习(工作)经历、签约现状等;

  (2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

  (3)破坏公司招聘秩序,造谣生事、发表不实言论的;

  (4)应予取消资格的其他情形。

  5.应聘人员应按时间节点关注报名网站,因个人原因错过应聘环节由个人负责。

  6.公司不组织任何形式的考前培训,任何针对本次招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料,均与公司无关。

  7.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

  五、联系方式

  颜老师: 0791-87493262; 雷老师: 0791-87494207。 建议工作日下午16:00-17:30期间由应聘者本人咨询。

  点击下载>>>

  附件:各岗位招聘人数及基本条件

  文章来源:http://218.65.96.6/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=9610

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