2023年昌江区招聘预备社工
2023年昌江区招聘预备社工已发布，计划招聘20人。报名时间：2023年7月11日--2023年7月18日。报名方式：网上报名。江西公务员考试网现将其整理如下：
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昌江区招聘20名预备社工
为切实做好城市社区工作者(专职网格员)人员储备,吸引优秀人才加入社区工作者队伍,及时补充城市专职网格员岗位空缺,昌江区金霞党建工作室公开招聘预备社工(专职网格员储备人员)20名。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
本次拟招聘预备社工20名,作为城市社区工作者(专职网格员)储备人员,由金霞党建工作室对聘用人员进行业务培训指导,安排到街道、社区服务。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好,拥护中国共产党的领导;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.本人或配偶具有昌江区或珠山区户籍,或者具有景德镇市户籍且在昌江区或珠山区长期居住三年及以上的(2020年7月11日及之前居住);
4.30周岁及以下(指1992年7月11日及以后出生);
5.具有大专及以上学历;
6.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
7.热爱社区工作,对群众有感情,善于做群众工作;
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.其他不宜从事招聘岗位工作的。
(三)加分项
中共党员(含预备党员)在最终百分制成绩上加2分计算(入党时间为2023年7月11日之前,含2023年7月11日)。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察和聘用等步骤进行。
(一)发布公告
昌江区选聘专职网格员工作领导小组办公室通过昌江组工微信公众号、“魅力昌江”微信公众号、江西人才招聘网等媒体面向社会发布公开招聘公告。
(二)网上报名
1.报名时间:2023年7月11日--2023年7月18日。
2.报名方式:采取网上报名。报名地址:http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2438
3.本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。
4.报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;资格审查贯穿始终,凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。
5.报名者需提供如下材料:
(1)本人户口簿;
(2)近期免冠二寸彩色照片1张;
(3)有效身份证;
(4)学历证书;
(5)本人或其配偶在昌江区或者珠山区长期居住三年以上的,需提供居住地所在社区出具的证明材料;
(6)尚未取得学历证书的2023年应届毕业生,提交《毕业生就业推荐表》或《如期毕业证明》《教育部学籍在线验证报告》(学信网可在线打印,网址:http://www.chsi.com.cn/);
(7)中共党员(含预备党员)须提供所在党支部出具的党员证明或相关证明材料。
(以上证件要求提供原件扫描件)
(三)笔试
1.笔试时间:详见准考证。
2.开考比例:报名人数与岗位招聘人数原则上按1:3的比例开考。如达不到开考比例由昌江区选聘专职网格员工作领导小组另行商议决定。
3.笔试内容(笔试满分100分):笔试的内容主要为习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、城市基层党建基础知识、社区工作基本知识、网格化管理基础知识、公文写作与处理等理论知识。本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
(四)资格审查
面试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员将被取消面试资格,后果由应聘人员自己承担。被取消面试资格的缺额,按笔试成绩依次替补。
(五)面试
1.面试时间:具体时间、地点另行通知。
2.考生通过资格审查后,根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划1:2的比例,确定入闱面试人员名单并公示(入闱人员中最后一名出现并列的,一并入闱)。
3.面试内容:面试满分100分,时间为每人15分钟,采取结构化面试进行,主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表及岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等综合素质。
(六)总成绩的确定
笔试和面试成绩按各为百分之五十的比例折算成总成绩。具有中共党员身份的,在折算后笔试成绩和面试成绩相加的基础上,予以加2分。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项。
(七)体检和考察
考试结束后公布总成绩,依据总成绩从高分到低分1:1确定入围体检和考察人员。如遇总分数相同,按面试分数由高分到低分排名确定(如遇总分数相同,且面试分数和笔试分数均相同的情况,由昌江区选聘专职网格员工作领导小组会议商定)。体检名单由昌江区选聘专职网格员工作领导小组办公室统一公布。
1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结果有异议的,可在体检结果公布后3个工作日内向昌江区选聘专职网格员工作领导小组办公室申请复查,经批准后到指定的医疗机构重新检查一次(费用自理),以复查结果为准,体检在县级以上有体检资质的医院进行。
2.考察。体检合格即进行考察。考察内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等。
3.因体检、考察不合格出现的空缺,由昌江区选聘专职网格员工作领导小组会议商定,按考生的综合成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察程序。
(八)聘用
1.根据总成绩和体检、考察情况拟定聘用人员名单,在昌江组工微信公众号、“魅力昌江”微信公众号进行为期5个工作日的公示,公示期满无异议后,由昌江区金霞党建工作室正式聘用。
2.拟聘人员按规定实行试用期制度,试用期3个月,试用期满经考核合格的,由金霞党建工作室与聘用人员按规定签订聘用劳动合同。
3.聘用人员安排到街道、社区服务,接受所服务街道、社区日常管理。
4.聘用人员日常管理和年度考核按《昌江区金霞党建工作室预备社工考核管理办法(试行)》执行。服务期为三年,一年一考核,考核不合格者予以辞退。
四、政策待遇
1.工资收入每人每年4.5万元(含医保、社保、绩效等福利待遇)。
2.表现优秀的,优先选拔进入社区“两委”班子。
3.城市基层网格专职网格员出现空缺时,由昌江区委组织部、昌江区委政法委、昌江区人社局、昌江区民政局根据个人意愿联合进行转岗考核,择优补充到专职网格员岗位。
五、招聘纪律
招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为,主动接受纪检监察机关和社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
咨询电话:18279876175??咨询时间:工作日9:00-17:30
昌江区选聘专职网格员工作领导小组办公室
2023年7月11日
文章来源：http://hrss.jdz.gov.cn/zwzx/gggs/t911287.shtml
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