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你该如何备考?下半年事业单位联考笔试重点>>

发布:2023-07-20 14:24:42 字号: | | 我要提问我要提问
   下半年事业单位联考公告终于出啦!(点击查看:2023下半年事业单位统考、联考公告汇总)小伙伴们都找到自己心仪的岗位了嘛?确定目标之后就要付诸行动!而报考后的“第一关” 便是笔试!【职测】+【综应】,下拉查看笔试重点+分值分布
 
  综合管理类(A 类)
 
  主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
 
  《职业能力倾向测验(A 类)》主要测查应试人员从 事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行 考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表 达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
 
  《综合应用能力(A 类)》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
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  职测分值分布
 
  社会科学专技类(B 类)
 
  主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
 
  经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美);
 
  《职业能力倾向测验(B 类)》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素, 包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
 
  《综合应用能力(B 类)》旨在测查 应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解 决问题的能力。
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  职测分值分布
 
  自然科学 专技类(C 类)
 
  主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
 
  工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员;
 
  《职业能力倾向测验(C 类)》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素, 包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
 
  《综合应用能力(C 类)》旨在测查 应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解 决问题的能力。
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  职测分值分布
 
  中小学教师类(D 类)
 
  主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
 
  小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员;
 
  《职业能力倾向测验(D 类)》主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、 言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
 
  《综合应用能力(D 类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能, 分析、解决中小学教育教学问题的能力。
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  职测分值分布
 
  医疗卫生类(E 类)
 
  主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
 
  医师、药师、护士、技师五类;高校教师、研究人员根据所报岗位和专业,分别纳入社会科学类和自然科学类,所有考生均须参加相应类别的两科考试。
 
  《职业能力倾向测验(E 类)》主要测查与 医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测 验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言 语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
 
  第一部分 常识判断(1-20,共20题)
 
  [1-5医疗常识   6-20公基]
 
  第二部分 言语理解与表达(21-40,共20题)
 
  [21-30选词填空   31-33片段阅读
 
  34-36语句排序   37-40片段阅读]
 
  第三部分 判断推理(41-70,共30题)
 
  图形推理(41-45,共5题)
 
  定义判断(46-55,共10题)
 
  类比推理(56-60,共5题)
 
  逻辑判断(61-70,共10题)
 
  第四部分数量关系(71-85,共15题)
 
  数学运算(71-75,共5题)
 
  资料分析(76-85,共10题)
 
  第五部分策略选择(86-100,共15题)
 
  《综合应用能力(E 类)》是旨在测查应试人 员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。
 
  以上就是小编对事业单位联考的资料整理,各位小伙伴根据自身实际情况进行备考准备哦!

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